据知情人士透露，厦门一些物业管理公司因长期面临招工难、质价不相符等问题，目前正在酝酿上调物业管理费。业内人士表示，物业服务是劳动密集型的行业，需要大量的、有一定素质的劳动力。但从现有物业行业从业人员的工资水平看，物业服务企业已经完全没有吸引力，很难招人，更不用说招收有素质的人员。 2007年以后，厦门物业服务企业每年员工的流失率平均在50%以上，其中秩序维护人员的流失率在70%以上。 另外，厦门物业管理还存在一个矛盾状况：一方面物业服务收费价格十几年基本保持不变，一方面业主及社会其他各方面对物业服务的质量要求不断提高，结果导致物业服务质价不相符。
这物业费一平涨个几毛的话，一个房子也得好几十啊，这年头除了人，没什么的了
据知情人士透露，厦门一些物业管理公司因长期面临招工难、质价不相符等问题，目前正在酝酿上调物业管理费。
业内人士表示，物业服务是劳动密集型的行业，需要大量的、有一定素质的劳动力。但从现有物业行业从业人员的工资水平看，物业服务企业已经完全没有吸引力，很难招人，更不用说招收有素质的人员。
2007年以后，厦门物业服务企业每年员工的流失率平均在50%以上，其中秩序维护人员的流失率在70%以上。
另外，厦门物业管理还存在一个矛盾状况：一方面物业服务收费价格十几年基本保持不变，一方面业主及社会其他各方面对物业服务的质量要求不断提高，结果导致物业服务质价不相符。
这物业费一平涨个几毛的话，一个房子也得好几十啊，这年头除了人，没什么的了
