厦门
北京
成都
杭州
三亚
东莞
苏州
上海
深圳
天津
济南
西安
南昌
大连
石家庄
长沙
广州
南宁
沈阳
长春
宁波
昆明
青岛
常州
海南
重庆
无锡
郑州
合肥
南京
佛山
武汉
更多城市
鞍山
北京
保定
北海
包头
蚌埠
成都
长沙
长春
常州
重庆
东莞
大连
大庆
福州
佛山
广州
桂林
贵阳
赣州
杭州
海南
合肥
哈尔滨
衡水
湖州
淮安
惠州
衡阳
邯郸
呼和浩特
更多城市
济南
吉林
江门
嘉兴
济宁
江阴
九江
昆明
昆山
廊坊
兰州
洛阳
聊城
临沂
连云港
柳州
乐山
马鞍山
绵阳
南昌
南宁
宁波
南京
南通
青岛
秦皇岛
泉州
三亚
苏州
上海
深圳
石家庄
沈阳
绍兴
汕头
宿迁
天津
唐山
太原
泰州
厦门
更多城市
无锡
武汉
威海
潍坊
西安
厦门
徐州
烟台
扬州
银川
郑州
珠海
舟山
更多城市
首页
新房
本月开盘
热门楼盘
本月交房
楼盘新动态
特价房
楼盘导购
新房排行榜
知名学校
购房知识
看房团
特价房
二手房
在售房源
业主房源
特价房
找小区
找学校
找经纪人
找别墅
查成交
二手房排行榜
购房知识
法拍房
我要卖房
直播看房
租房
在租房源
个人房源
整租房源
合租房源
别墅房源
租房知识
免费发布出租
查房价
装修家居
家装案例
装修效果图
装修攻略
家居圈
家居资讯
建材店铺
免费设计
免费验房
装修报价
商铺写字楼
写字楼出租
写字楼出售
写字楼新盘
写字楼楼盘
商铺出租
商铺出售
商铺新盘
商铺楼盘
海外房产
澳大利亚房产
新加坡房产
马来西亚房产
泰国房产
日本房产
阿联酋房产
资讯
房产快讯
房产问答
房产知识
房产圈
百科
直播看房
地产数据
房产交易
土地市场
研究报告
物业数据
数据商城
更多
土地
产业
中指云
地产数据
土地市场
研究报告
百城价格指数
地产文库
数据商城
业主论坛
精华帖
装修论坛
VR全景看房
加盟房天下
更多服务
开发云
土地云
经纪云
登录
立即注册
我的房天下
特价房
我的房产圈
退出
房天下
>
厦门业主论坛
>
汇景蓝湾
>
廉价劳动力反而成劣势 中国人只有低工资的命?
上一页
|
1
|
/
1页
go
主题:
廉价劳动力反而成劣势 中国人只有低工资的命?
liu_zhen245
发表于
2005-11-12
进微信群讨论
在日前清华大学举行的“中国经济发展国际研讨会”上,国务院发展研究中心副主任李剑阁说,“我们确实要关心低收入者,但是也要考虑到企业的承受能力,如果工资提得太高,投资者把产业都转移到工资更低的越南去了,这样的话,我们打工者连工作的机会都没有了。”
他的话自然引来一番唾沫横飞的口水讨伐。孤立地看,他的话确实有道理。资本长着一双会飞的翅膀,睁着一双唯利是图的眼睛,哪里的企业成本低,资本自然就往哪里钻。如果我们心甘情愿接受低端制造业这一产业安排,廉价劳动力当然会构筑最好的投资环境。正是按此理论,工人的工资十几年不见涨,国民工资总额占GDP的比重逐年下降,劳动力的无限供给——低工资——高竞争力,三者之间俨然构成了一个坚不可摧的链条。
但换一个视角看企业成本,低工资优势也许就成了劣势。
先从企业角度看,一些世界500强企业负责人曾多次在媒体上介绍,他们眼中的投资环境,依次为“配套能力、市场、政府服务、劳动力价格”。企业的总成本中,包括大量的行政成本、公关成本,政府的清廉度与这些成本成反比关系。我国的行政成本全球最高,而管制的大量存在造成企业行政成本居高不下。这些成本降不下来,或者一些地方不愿意把这方面的成本降下来,就只能转嫁到工人或者消费者头上。而且在实际谈判过程中,与地方政府、企业相比,工人缺乏议价能力,因此难逃低工资的命运。
如果由代表工人利益的议价者和资方谈判,情况会怎样?双方将首先达成共识,降低行政成本和对于政府的公关成本才能造就最大、最好的投资环境。这正是国际惯例。
实际上,即使对资方、对企业而言,工人低工资也不是什么好的投资环境。因为劳动力价格并不单指工人工资,还应把劳动生产率一起计入综合考虑。工人工资太低,劳动再生产的投入就低,劳动生产率也可能随之下降,对于企业来说并不合算。另外,工人工资太低,消费市场也会萎缩,对于企业的长远发展不利。这就是为什么许多跨国公司要“自己向自己开刀”,搞什么社会责任标准,努力提高工人福利待遇和劳动条件的原因。在上世纪50年代,美国福特公司走出低谷的诀窍就是大幅度提高员工工资。
再从工人的角度看。李剑阁的话有一个前提:工人有工作总比没工作强。这话貌似有理,而事实绝非如此。在过去几十年里,在经济增长过程中,国民工资总额占GDP的比重逐年下降,而税收占GDP的比重逐年上升,这几年政府税收是国民工资总额的2至3倍,而医疗、教育和住房改革此时却借助于市场化的旗号走了偏路,将政府的社会公共职能全部委之于市场,造成民众实际收入的下降。这一数据形象地说明,相比于经济增长而言,普通劳动阶层处于相对被剥夺状态,也就是说,打工者虽然有了工作,但拿着微薄的工资,其实际处境却没有随之改善,或是改善的幅度有限。
至此,我们可以理直气壮地说:不能给民众增加福利的“工作机会”和企业对我国的社会发展有害无益,长期以来的“低工资优势”只是强势话语的谬种流传。这一理念与政策既不会利于当代,更可能祸及将来。
来源:每日经济新闻 作者:萧剑
乖乖果果
发表于
2005-11-12
怎么可以酱紫呢?低收入也就罢了,连福利都低那太郁闷了
上一页
|
1
|
/
1页
go
他的话自然引来一番唾沫横飞的口水讨伐。孤立地看,他的话确实有道理。资本长着一双会飞的翅膀,睁着一双唯利是图的眼睛,哪里的企业成本低,资本自然就往哪里钻。如果我们心甘情愿接受低端制造业这一产业安排,廉价劳动力当然会构筑最好的投资环境。正是按此理论,工人的工资十几年不见涨,国民工资总额占GDP的比重逐年下降,劳动力的无限供给——低工资——高竞争力,三者之间俨然构成了一个坚不可摧的链条。
但换一个视角看企业成本,低工资优势也许就成了劣势。
先从企业角度看,一些世界500强企业负责人曾多次在媒体上介绍,他们眼中的投资环境,依次为“配套能力、市场、政府服务、劳动力价格”。企业的总成本中,包括大量的行政成本、公关成本,政府的清廉度与这些成本成反比关系。我国的行政成本全球最高,而管制的大量存在造成企业行政成本居高不下。这些成本降不下来,或者一些地方不愿意把这方面的成本降下来,就只能转嫁到工人或者消费者头上。而且在实际谈判过程中,与地方政府、企业相比,工人缺乏议价能力,因此难逃低工资的命运。
如果由代表工人利益的议价者和资方谈判,情况会怎样?双方将首先达成共识,降低行政成本和对于政府的公关成本才能造就最大、最好的投资环境。这正是国际惯例。
实际上,即使对资方、对企业而言,工人低工资也不是什么好的投资环境。因为劳动力价格并不单指工人工资,还应把劳动生产率一起计入综合考虑。工人工资太低,劳动再生产的投入就低,劳动生产率也可能随之下降,对于企业来说并不合算。另外,工人工资太低,消费市场也会萎缩,对于企业的长远发展不利。这就是为什么许多跨国公司要“自己向自己开刀”,搞什么社会责任标准,努力提高工人福利待遇和劳动条件的原因。在上世纪50年代,美国福特公司走出低谷的诀窍就是大幅度提高员工工资。
再从工人的角度看。李剑阁的话有一个前提:工人有工作总比没工作强。这话貌似有理,而事实绝非如此。在过去几十年里,在经济增长过程中,国民工资总额占GDP的比重逐年下降,而税收占GDP的比重逐年上升,这几年政府税收是国民工资总额的2至3倍,而医疗、教育和住房改革此时却借助于市场化的旗号走了偏路,将政府的社会公共职能全部委之于市场,造成民众实际收入的下降。这一数据形象地说明,相比于经济增长而言,普通劳动阶层处于相对被剥夺状态,也就是说,打工者虽然有了工作,但拿着微薄的工资,其实际处境却没有随之改善,或是改善的幅度有限。
至此,我们可以理直气壮地说:不能给民众增加福利的“工作机会”和企业对我国的社会发展有害无益,长期以来的“低工资优势”只是强势话语的谬种流传。这一理念与政策既不会利于当代,更可能祸及将来。
来源:每日经济新闻 作者:萧剑